Photo – Déclaration Obligatoire des Travailleurs Handicapés (DOETH) Accompagnement proposé par les services de KLESIA Les entreprises ayant au moins 20 salariés ont l’obligation d’employer des personnes handicapées à hauteur de 6 %!d(MISSING)e leur effectif. Afin de pouvoir justifier de cette obligation, l’employeur doit déclarer chaque année le nombre d’emplois occupés par un travailleur handicapé en remplissant la DOETH. Les établissements ne remplissant pas ou que partiellement leur obligation d’emploi de personnes handicapées doivent verser une contribution à l’Agefiph. Nous attirons votre attention sur le fait qu’en 2016, les établissements n’ayant engagé aucune action positive en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, sur la période 2012-2015, seront soumis à une contribution majorée. Affaires sociales et formation professionnelle Affaires Sociales n° 09.16 La DOETH consiste en une déclaration annuelle obligatoire pour les établissements de 20 salariés ainsi que pour les établissements de moins de 20 salariés ne bénéficiant pas de l’autonomie en matière de gestion du personnel. Cette déclaration adresser peut être effectuée sous format papier ou par le biais d’une télédéclaration sur le site http://ift.tt/1U88SjD Cette déclaration doit être adressée à l’Agefiph avant le 1er mars 2016. Le handicap constituant un axe prioritaire de la stratégie de développement des services en matière de prévention et d’innovation sociale de KLESIA, le groupe a mis en place un service destiné à toutes ses entreprises clientes afin de les aider à remplir la DOETH. En pratique, l’accompagnement proposé par les services de Klesia repose sur un guide pratique consultable en ligne afin de guider pas à pas ses adhérents dans la complétude de la déclaration. Ce guide existe en deux versions : pour les entreprises, il convient de suivre le lien suivant : http://ift.tt/218Rldd pour les experts-comptables, il convient de suivre le lien suivant : http://ift.tt/1U88RMS En sus de ce guide, des conseillers experts répondront aux demandes des entreprises adhérentes jusqu’au 1er mars 2016. Il est possible d’accéder à ces services : par téléphone au 09 70 820 701 du lundi au vendredi de 9h30 à 17h par mail : prevention@klesia.fr En complément de ces services, nous vous informons que KLESIA accompagne également les entreprises afin de les aider à faire progresser leur politique handicap. Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à la direction Prévention et Innovations sociales à l’adresse suivante : prevention@klesia.fr Vous pouvez retrouver ces informations dans le flyer. La circulaire se trouve sur notre site umih83.fr accès membre
Déclaration Obligatoire des Travailleurs Handicapés (DOETH) Accompagnement proposé par les services de KLESIA Les entreprises ayant au moins 20 salariés ont l’obligation d’employer des personnes handicapées à hauteur de 6 %!d(MISSING)e leur effectif. Afin de pouvoir justifier de cette obligation, l’employeur doit déclarer chaque année le nombre d’emplois occupés par un travailleur handicapé en remplissant la DOETH. Les établissements ne remplissant pas ou que partiellement leur obligation d’emploi de personnes handicapées doivent verser une contribution à l’Agefiph. Nous attirons votre attention sur le fait qu’en 2016, les établissements n’ayant engagé aucune action positive en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, sur la période 2012-2015, seront soumis à une contribution majorée. Affaires sociales et formation professionnelle Affaires Sociales n° 09.16 La DOETH consiste en une déclaration annuelle obligatoire pour les établissements de 20 salariés ainsi que pour les établissements de moins de 20 salariés ne bénéficiant pas de l’autonomie en matière de gestion du personnel. Cette déclaration adresser peut être effectuée sous format papier ou par le biais d’une télédéclaration sur le site http://ift.tt/1U88SjD Cette déclaration doit être adressée à l’Agefiph avant le 1er mars 2016. Le handicap constituant un axe prioritaire de la stratégie de développement des services en matière de prévention et d’innovation sociale de KLESIA, le groupe a mis en place un service destiné à toutes ses entreprises clientes afin de les aider à remplir la DOETH. En pratique, l’accompagnement proposé par les services de Klesia repose sur un guide pratique consultable en ligne afin de guider pas à pas ses adhérents dans la complétude de la déclaration. Ce guide existe en deux versions : pour les entreprises, il convient de suivre le lien suivant : http://ift.tt/218Rldd pour les experts-comptables, il convient de suivre le lien suivant : http://ift.tt/1U88RMS En sus de ce guide, des conseillers experts répondront aux demandes des entreprises adhérentes jusqu’au 1er mars 2016. Il est possible d’accéder à ces services : par téléphone au 09 70 820 701 du lundi au vendredi de 9h30 à 17h par mail : prevention@klesia.fr En complément de ces services, nous vous informons que KLESIA accompagne également les entreprises afin de les aider à faire progresser leur politique handicap. Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à la direction Prévention et Innovations sociales à l’adresse suivante : prevention@klesia.fr Vous pouvez retrouver ces informations dans le flyer. La circulaire se trouve sur notre site umih83.fr accès membre
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