Photo – Suite aux pluies diluviennes dans le sud de la France, l’action sociale d’HCR se met en marche pour les salariés des entreprises touchées. Suite aux pluies diluviennes qui se sont abattues dans la nuit du 3 au 4 octobre 2015 dans le Sud Est de la France, la commission d’action sociale HCR a décidé de mettre en place pour les salariés sinistrés ou au chômage technique suite à la fermeture de l’entreprise pendant au moins 10 jours, le même dispositif d’aide que celui des précédentes catastrophes climatiques. Ainsi, une aide exceptionnelle de 1000 euros par salarié + 500 euros par enfant à charge pourra être accordée dans les deux cas suivants : 1. L’entreprise est fermée depuis au moins 10 jours suite aux dégâts causés par les intempéries et les salariés ont été déclarés en chômage technique par l’employeur. Ou 2. L’habitation du salarié a été atteinte au point de l’obliger à se reloger dans sa famille ou ailleurs. Pour obtenir l’aide, les salariés doivent transmettre leur demande à : Michel Guyomard Action sociale HCR Prévoyance 14 bis rue Daru 75008 Paris Tél : 01 47 66 61 12 Cette demande doit être accompagnée d’un courrier sur papier libre précisant éventuellement la nouvelle adresse où contacter le salarié et les justificatifs suivants en fonction du cas : – Lettre de l’employeur certifiant la fermeture de l’établissement et la mise en chômage technique des salariés ainsi que la durée estimée des travaux – Copie de la déclaration de sinistre à l’assurance (lorsque c’est l’habitation du salarié qui est sinistrée) – RIB du salarie – Et si ces documents n’ont pas été détruits : dernier bulletin de salaire, photocopie du livret de famille avec les enfants ou dernier décompte de prestations CAF.
Suite aux pluies diluviennes dans le sud de la France, l’action sociale d’HCR se met en marche pour les salariés des entreprises touchées. Suite aux pluies diluviennes qui se sont abattues dans la nuit du 3 au 4 octobre 2015 dans le Sud Est de la France, la commission d’action sociale HCR a décidé de mettre en place pour les salariés sinistrés ou au chômage technique suite à la fermeture de l’entreprise pendant au moins 10 jours, le même dispositif d’aide que celui des précédentes catastrophes climatiques. Ainsi, une aide exceptionnelle de 1000 euros par salarié + 500 euros par enfant à charge pourra être accordée dans les deux cas suivants : 1. L’entreprise est fermée depuis au moins 10 jours suite aux dégâts causés par les intempéries et les salariés ont été déclarés en chômage technique par l’employeur. Ou 2. L’habitation du salarié a été atteinte au point de l’obliger à se reloger dans sa famille ou ailleurs. Pour obtenir l’aide, les salariés doivent transmettre leur demande à : Michel Guyomard Action sociale HCR Prévoyance 14 bis rue Daru 75008 Paris Tél : 01 47 66 61 12 Cette demande doit être accompagnée d’un courrier sur papier libre précisant éventuellement la nouvelle adresse où contacter le salarié et les justificatifs suivants en fonction du cas : – Lettre de l’employeur certifiant la fermeture de l’établissement et la mise en chômage technique des salariés ainsi que la durée estimée des travaux – Copie de la déclaration de sinistre à l’assurance (lorsque c’est l’habitation du salarié qui est sinistrée) – RIB du salarie – Et si ces documents n’ont pas été détruits : dernier bulletin de salaire, photocopie du livret de famille avec les enfants ou dernier décompte de prestations CAF.
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